广告公司的执行经理的任职要求有什么?

主持公司日常经营管理工作，指导公司人才队伍的建设工作，全面组织协调和监督公司各部门的日常工作；做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，为公司的新发展做出探索和尝试。

带领活动执行团队，完成大型活动执行工作，制定活动的执行计划、明确团队分工、控制项目进度；活动执行过程中的全面内外协调工作，保持与客户、供应商的良好关系，负责场地、物料、物流等合作伙伴的沟通联系和协议签订，保证活动的顺利进行。

活动执行需要具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感 ， 思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，以下是我精心收集整理的活动执行 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

方案撰写： 协助项目经理编写活动策划和执行方案，包括文件、数据管理及报告制作。 任职要求： 拥有专科及以上学历，中文、新闻或相关专业优先，熟练使用Office软件，有相关经验者、文字功底和团队合作精神是基本条件。 公司店销管理： 执行店销项目，招聘和培训促销员，现场指导，并收集客户反馈。

招聘广告基本要求

1、首先，广告应详尽地分享公司的历史和发展，而不仅仅是列出职位空缺，让求职者明白他们将加入的是一家有故事的公司（1）。职位描述要生动，而非枯燥无味。尝试描绘现有员工日常工作中的体验和挑战，让求职者感受到工作的鲜活面貌（2）。

2、要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能认真工作，服从管理。做一些简单的餐饮服务工作。至少可以工作一个月以上！目前进第一批短期实习生明天8号下午14点需要到酒店报到领取服装安排班次，请带个人有效证件！男生不要太长头发和染发。待遇：11元/小时，包吃住。

3、本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

广告公司的招聘要求具体有哪些?

岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。

应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。

广告公司的招聘岗位有如下要求：广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优 先录取。个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能 力。

一般要求专业是美术设计、广告学相关专业 2 有X年的设计经验。

给你一个安吉斯媒体招聘的需求，以供参考吧：学历本科以上、广告相关专业、英语6级以上、口语好、喜欢创新，有策划组织能力、团队合作精神。