一般广告策划公司需要有哪些部门?

1、在确定脚本后，客户会支付部分预付款。接下来，设计部将进行拍摄或三维动画制作，后期制作团队负责合成，最终将成品交付给客户并收取费用。广告公司的设计部是整个业务流程中的关键环节。这个部门不仅需要具备创新的设计思维，还需要对市场趋势有着敏锐的洞察力。

2、客户服务部：主要负责与客户沟通并制定广告创作方向。该部门的核心人物是客户主管，下设客户总监、副客户总监、客户经理和客户助理，按不同客户进行分工。 媒介部：负责为客户建议合适的广告媒体，并争取最合理的收费。该部门的核心人物是媒介主管，下设媒介主任和媒介策划等职位。

3、财务部与人力资源部：财务部负责公司的财务管理，人力资源部负责员工的招聘、培训和福利等事务，这两个部门在其他行业中也有相似的职位。 其他职位：有些广告公司可能会有独立的会展部门，专门负责会议和活动的策划与执行。此外，还有可能包括市场研究、数据分析、公关等职位。

4、广告公司常见的职位主要包括以下几类：客户部门：客户经理：负责接待客户，了解客户需求，与客户进行沟通，确保满足客户的需求。策划部门：策划总监：负责广告策划的整体方向和创意指导。策划助理：协助策划总监完成广告策划的具体工作，将客户需求体现在广告中。

5、媒介部则侧重于广告的传播策略，媒介主管是这里的核心，他们为客户推荐合适的广告媒体，同时与媒体商谈合作，争取最优惠的费用。媒介部门包括媒介主任和媒介策划等职位。这些部门的协作，确保了广告项目的高效运作，每个环节都有明确的职责，使得组织内部工作有序，增强了公司的协调性和客户满意度。

广告公司有哪些职位

客户部：客户总监、客户经理、客户主管，负责与客户沟通、维护客户关系及制定广告策略。 媒介部：媒介策划、媒介购买，负责广告投放计划的制定和媒体资源的购买。 创意部：创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等，负责广告创意的构思和设计。

除了常见的公司职位，如总经理、财务和文员，广告公司还设有创意总监、营销总监、设计主管、制作主管和安装主管等。这些职务在公司的运作中扮演着关键角色。创意总监负责统筹和指导整个广告项目的创意方向，确保创意的高质量和一致性。他们需要具备丰富的创意经验和敏锐的市场洞察力，能够引领团队进行创新思维。

广告公司常见的职位主要包括以下几类：客户部门：客户经理：负责接待客户，了解客户需求，与客户进行沟通，确保满足客户的需求。策划部门：策划总监：负责广告策划的整体方向和创意指导。策划助理：协助策划总监完成广告策划的具体工作，将客户需求体现在广告中。媒介部门：媒介策划：负责广告的投放规划和策略制定。

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

媒介部门。在策划部门对广告策划完了之后，接下来要进行的步骤就是将广告作品发行出去，而广告的投放还需要专业的人员进行规划，这就是媒介部门的职责了。除此之外，媒介部门还设有媒介策划，媒体指导等工作岗位。财务部门。

广告公司按照业务类型可分为综合性和媒体型两类。以下是广告公司的常见职位： 客户部：包括客户总监、客户经理和客户主管。 媒介部：涉及媒介策划和媒介购买。 创意部：由创意总监、执行创意总监、美术指导和设计师组成，负责文案创意等。